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Sublime Furniture

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CÁCIO

La Cácio es una empresa familiar dedicada a la producción de mobiliario desde hace más de 50 años. Ésta dilatada experiencia, nos ha permitido alcanzar un nivel de excelencia en este sector, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes.

Las piezas producidas en roble, tanto de estilo rústico como moderno, componen las amplias colecciones de comedores y salas de estar, que ya cuentan con más de 220 productos.

Poniendo nuestra máxima dedicación en cada una de las piezas producidas, La Cácio, aplica la más alta tecnología en cada una de las fases de producción, llevadas a cabo por profesionales altamente cualificados

En La Cácio, la base del éxito es simple: el cliente y su satisfacción.

Missión

Con una apuesta continua en el diseño propio y en los más altos estándares de calidad, La Cácio, quiere alcanzar la felicidad y confort de nuestros clientes.

Visión

Continuar siendo una referencia en el mercado internacional es el objetivo máximo de la empresa. En ese sentido, La Cácio, presenta a sus clientes, la máxima calidad de mobiliario, la excelencia en el acompañamiento de todo el proceso y la satisfacción de sus deseos y necesidades. 

Valores

Teniendo su origen en sus fundadores, los valores éticos por los cuales, la Cacio, se rige hasta nuestros días, son el respeto por sus colaboradores, por sus clientes y por el medio ambiente, todo ello, guiado por la honestidad y la transparencia. La mejora continua y la apuesta por la innovación y calidad como valores esenciales para nuestra empresa de mas de 50 años, tienen siempre como eje central: el cliente

La Historia

Nuestra empresa con sede en Vandoma, en el consejo de Paredes, fué fundada hace más de cinco décadas por Acácio Alberto Ferreira de Barros y su mujer, Maria Barros da Silva, padres de los actuales administradores. El matrimonio inició así su sueño de construir una fabrica, desarrollando y esparciendo un arte que aprendieron con amor.

La creación de la empresa sirvió, no solo para evitar la fuerte ola de emigración que caracterizó los años 60 en Portugal, si no también, para mejorar las condiciones de vida de su familia.

A partir de 1970, y ya con la apreciada ayuda de los dos hijos más mayores, Domingos Barros e Alfredo Salvador da Silva Barros, crearon una nueva unidad en Santa Luzia, Rebordosa, Paredes. Fue aquí, después de varias ampliaciones que la empresa de fue desarrollándose hasta finales de 2005.

En 1987, se produce la salida de sus fundadores Acácio Alberto Ferreira de Barros y María Barros da Silva, así como del socio e hijo mayor, Domingos Barros, produciéndose la entrada en la empresa del hijo menor, Elias Acácio da Silva Barros que junto con Alfredo Barros, actuales administradores de la empresa, mantienen la gerencia familiar hasta nuestros días.

En los años 90, se inicia el proyecto de internacionalización de La Cácio para España y Francia, hoy ya consolidado.

En el año 2000, aumentó la estrategia de internacionalización, ampliándose al resto de Europa. La calidad de los productos, permitió una buena aceptación de la empresa en el mercado europeo, de tal modo que apenas un año después, la empresa paso a exportar el 100% de su producción.

Ya en 2006, y para dar respuesta al crecimiento en el mercado así como al volumen de producción son inauguradas las nuevas instalaciones, equipadas con la tecnología mas vanguardista disponible en el sector de la industria del mueble. 

Para acompañar estos cambios en su estructura, la empresa apostó por la formación profesional, tanto en la manipulación de equipamiento, elección de maderas y acabados de muebles, como a nivel de gestión comercial, financiera y de marketing.

A partir de 2014, se incorporan a la administración de la empresa los hijos Alfredo Barros: Sara Barros e Alfredo Gonzaga Barros.

La actual estrategia de crecimiento esta basada en el refuerzo de las exportaciones, con el desarrollo de los mercados donde ya esta presente y la conquista de otros. Apostando siempre por líneas propias de desarrollo pensando en los mercados de destino, la Cacio fomenta la innovación a través de equipamiento de alta tecnología, de colaboradores motivados y de la formación continua en todos los niveles.